Offshoring är en kostnadseffektiv och agil form av talangoutsourcing som redan definierar programvaruutvecklingsbranschen och kommer att vara avgörande för marknadens framgång i de kommande åren. Men varför?
Världen står inför en enorm talangbrist, och det uppskattas att över 85 miljoner jobb kommer att vara obesatta år 2030, vilket resulterar i 8,5 biljoner dollar i förlorade intäkter. Är du chockad av dessa siffror?
Denna brist på talang påverkar alla branscher, inklusive IT. Nästan tre fjärdedelar av IT-arbetare i USA övervägde att sluta sina jobb år 2021, året för den stora avhoppet, för att söka bättre betalda möjligheter med större förmåner.
När du kombinerar denna brist på talang med de höga rekryteringskostnader som alla företag står inför är det ingen överraskning att många vänder sig till alternativa rekryteringsmetoder, inklusive outsourcing. Att outsourca teknisk support erbjuder större smidighet till lägre kostnader, och marknaden förväntas växa till 869 miljarder dollar år 2027.
Offshore-utvecklingsteam för programvara är placerade utomlands, med ett outsourcingföretag som övervakar rekrytering, introduktion och etableringsprocesser. Detta är mer kostnads- och tidsbesparande än att bygga ett permanent in-house-team och ger företag tillgång till en bredare talangpool (jämfört med den krympande poolen i USA).
Målet med offshoring är att erbjuda innovativa företag flexibla lösningar som hjälper dem att snabbt skala upp sina programvaruutvecklingskapaciteter utan att spränga budgeten. På WeAssemble bygger vi det perfekta offshore-teamet för dig med de bästa teknologierna, så att du kan fokusera på att skala upp ditt företag och undvika påverkan av den globala talangbristen.