[vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n
Det finns fyra centrala samarbetsmodeller att v\u00e4lja mellan, var och en med sina egna f\u00f6r- och nackdelar: Fast pris, Tid och Material, Hybrid och Dedikerat team. Idag kommer vi att prata om det senare – den dedikerade teammodellen.<\/span><\/p>\n [\/vc_column_text][vc_single_image image=”3764″ img_size=”full” alignment=”center” el_class=”shape_image color-EFD585″][vc_custom_heading text=”Vad \u00e4r den dedikerade teammodellen?” use_theme_fonts=”yes” el_id=”dedicated”][vc_column_text]<\/p>\n Dedikerad teammodell \u00e4r en metod f\u00f6r att outsourca produktutvecklingsprojekt som vanligtvis kretsar kring samarbete mellan tre parter: klienten, outsourcingf\u00f6retaget och det dedikerade utvecklingsteamet.<\/p>\n Det dedikerade utvecklingsteamet anst\u00e4lls p\u00e5 heltid och arbetar exklusivt med ditt projekt. N\u00e4r projektet \u00e4r slutf\u00f6rt kan det dedikerade teamet tilldelas ett nytt projekt eller frig\u00f6ras f\u00f6r att arbeta med andra klienter. Dedikerade programvaruteam \u00e4r utformade f\u00f6r att vara flexibla, och medan de integreras i ditt f\u00f6retag \u00e4r de inte f\u00f6rl\u00e4ngningar av befintliga utvecklingsteam. De arbetar p\u00e5 distans, ofta offshore, vilket m\u00f6jligg\u00f6r st\u00f6rre fokus och flexibilitet.<\/p>\n Den andra parten i dedikerad teammodell \u00e4r outsourcingf\u00f6retaget. Din partner i att bygga och hantera ditt dedikerade serviceteam, outsourcingf\u00f6retaget \u00e4r ansvarigt f\u00f6r att \u00f6vervaka rekrytering, introduktion och uppstartprocesser, samt ge r\u00e5d om hur du f\u00e5r ut det mesta av dedikerad teammodell. Outsourcingf\u00f6retag har enkla prissystem som t\u00e4cker deras avgifter och dina teammedlemmars l\u00f6ner, vilket inneb\u00e4r att du inte beh\u00f6ver betala f\u00f6r kontorsunderh\u00e5ll, rekryteringsavgifter eller andra kostnader som \u00e4r f\u00f6rknippade med att bygga in-house team.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n [\/vc_column_text][vc_custom_heading text=”Vilka \u00e4r f\u00f6rdelarna med ett dedikerat utvecklingsteam?” use_theme_fonts=”yes” el_id=”benefits”][vc_column_text]<\/p>\n Den dedikerade teammodellen tar teknikv\u00e4rlden med storm p\u00e5 grund av den flexibilitet den erbjuder. Det finns dock en stor m\u00e4ngd andra f\u00f6rdelar f\u00f6r dig att dra nytta av.<\/span><\/p>\n [\/vc_column_text][vc_single_image image=”3767″ img_size=”full” alignment=”center” el_class=”shape_image color-F26F67″][vc_custom_heading text=”Kostnadsbesparingar” font_container=”tag:h3|text_align:left” use_theme_fonts=”yes” el_id=”cost”][vc_column_text]Att bygga in-house team \u00e4r kostsamt. Det g\u00e4ller s\u00e4rskilt f\u00f6r utvecklingsteam; i USA \u00e4r l\u00f6ner p\u00e5 cirka $90 000 inte ovanliga f\u00f6r programvaruutvecklare. F\u00f6rutom att erbjuda en konkurrenskraftig l\u00f6n kan du f\u00f6rv\u00e4nta dig att betala f\u00f6r sjukl\u00f6n, sjukf\u00f6rs\u00e4kring, hyra, driftskostnader, underh\u00e5ll och byggnadsf\u00f6rs\u00e4kring.<\/p>\n Att bygga ett dedikerat utvecklingsteam \u00e4r ett billigare alternativ f\u00f6r m\u00e5nga f\u00f6retag. Som n\u00e4mnt arbetar dedikerade team oftast offshore i l\u00e4nder som Indien, d\u00e4r kostnaden f\u00f6r att anst\u00e4lla programvaruutvecklare \u00e4r mycket l\u00e4gre \u00e4n i USA. Indien leder v\u00e4gen inom mjukvaruindustrin, vilket inneb\u00e4r att \u00e4ven om deras talang kan vara billigare, f\u00f6rlorar du inte p\u00e5 kvalitet.<\/p>\n Dessutom kommer ditt outsourcingf\u00f6retag att hantera processen med rekrytering, introduktion och uppstart av ditt team \u00e5t dig, vilket inneb\u00e4r betydande besparingar b\u00e5de i tid och pengar.[\/vc_column_text][vc_custom_heading text=”Flexibelt och skalbart team Om projektomfattningen v\u00e4xer snabbt kan ditt dedikerade team snabbt skalas i takt med detta. Det finns ingen begr\u00e4nsning f\u00f6r antalet teammedlemmar du kan ha, och nya medarbetare kan anst\u00e4llas och introduceras p\u00e5 s\u00e5 lite som tv\u00e5 veckor. I j\u00e4mf\u00f6relse \u00e4r in-house-team begr\u00e4nsade av det tillg\u00e4ngliga skrivbordsutrymmet, budgeten f\u00f6r l\u00f6ner och rekrytering, samt tiden det tar att hitta r\u00e4tt talang.[\/vc_column_text][vc_custom_heading text=”Delegerad ledning” font_container=”tag:h3|text_align:left” use_theme_fonts=”yes” el_id=”management”][vc_column_text]Om du inte har erfarenhet av att leda ett team av utvecklare eller helt enkelt inte har kapacitet att g\u00f6ra det erbjuder dedikerade offshore-utvecklingsteam f\u00f6rdelen med delegerad ledning.<\/p>\n Din outsourcingpartner tar p\u00e5 sig ansvaret f\u00f6r att hantera ditt teams HR-behov och kan bygga ett full-stack team som inkluderar olika roller, inklusive projektledare, scrum masters och QA-specialister.[\/vc_column_text][vc_custom_heading text=”Dina processer, kommunikationspreferenser och teknologier” font_container=”tag:h3|text_align:left” use_theme_fonts=”yes” el_id=”communication”][vc_column_text]<\/p>\n I den dedikerade teammodellen \u00e4r det f\u00f6rsta steget att beskriva dina krav s\u00e5 att ditt team kan skr\u00e4ddarsys f\u00f6r att matcha dina f\u00f6rv\u00e4ntningar. Ett dedikerat utvecklingsteam \u00e4r byggt specifikt f\u00f6r ditt f\u00f6retag, s\u00e5 det kan vara flexibelt n\u00e4r det g\u00e4ller vilka teknologier, kommunikationsramar och processer som anv\u00e4nds.<\/span><\/p>\n [\/vc_column_text][vc_custom_heading text=”Snabbhet och fokus” font_container=”tag:h3|text_align:left” use_theme_fonts=”yes” el_id=”speed”][vc_column_text]Din outsourcingpartner kommer att ha tillg\u00e5ng till en bred pool av granskad utvecklingstalang som de kan dra nytta av n\u00e4r de bygger ditt team, vilket p\u00e5skyndar processen. Medan det kan ta m\u00e5nader att bygga in-house-team kan offshore-dedikerade team s\u00e4ttas ihop mycket snabbare. Dessutom, eftersom ditt outsourcingteam hanterar hela processen \u00e5t dig, slipper du besv\u00e4ret med att granska CV och delta i \u00e4ndl\u00f6sa intervjuer.<\/p>\n N\u00e4r ditt projekt v\u00e4l kommit ig\u00e5ng tenderar dedikerade utvecklingsteam att arbeta snabbare \u00e4n in-house-team tack vare sina str\u00f6mlinjeformade arbetsfl\u00f6den och f\u00f6rm\u00e5ga att vara flexibla n\u00e4r kraven \u00e4ndras.[\/vc_column_text][vc_custom_heading text=”Vilken typ av projekt \u00e4r ett dedikerat utvecklingsteam r\u00e4tt f\u00f6r? Om ditt f\u00f6retag och projekt passar in i n\u00e5gon av kategorierna nedan kan dedikerad teammodell vara en utm\u00e4rkt matchning f\u00f6r dig.[\/vc_column_text][vc_single_image image=”3771″ img_size=”full” alignment=”center” el_class=”shape_image color-9CD092″][vc_custom_heading text=”L\u00e5ngsiktiga projekt” font_container=”tag:h3|text_align:left” use_theme_fonts=”yes”][vc_column_text]<\/p>\n L\u00e5ngsiktiga projekt, s\u00e5som storskaliga applikationsutvecklingsprojekt, kan p\u00e5g\u00e5 i all o\u00e4ndlighet, med det st\u00e4ndiga behovet av f\u00f6rb\u00e4ttringar och st\u00f6d. I dessa fall \u00e4r det v\u00e4rt att l\u00e4gga ut arbetet p\u00e5 entreprenad f\u00f6r att minska kostnaderna f\u00f6r att driva ett s\u00e5dant projekt.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n [\/vc_column_text][vc_custom_heading text=”Ingen tid eller pengar f\u00f6r att bygga ett internt team” font_container=”tag:h3|text_align:left” use_theme_fonts=”yes” el_id=”no_time”][vc_column_text]Som vi har t\u00e4ckt tidigare \u00e4r det dyrt att bygga ett internt programvaruutvecklingsteam. Mellan de h\u00f6ga l\u00f6nerna f\u00f6r ingenj\u00f6rsroller och omfattande rekryteringskostnader, inklusive avgifter till rekryterare, produktivitetsf\u00f6rlust p\u00e5 grund av intervjuomg\u00e5ngar och l\u00e5nga introduktionsprocesser, kr\u00e4vs en betydande investering innan du ens kan starta ditt projekt.<\/p>\n F\u00f6r att inte tala om att processen att bygga ett utm\u00e4rkt in-house-utvecklingsteam vanligtvis tar mer \u00e4n tre m\u00e5nader. Och cykeln b\u00f6rjar om varje g\u00e5ng en permanent anst\u00e4lld l\u00e4mnar teamet eller n\u00e4r du beh\u00f6ver skala. N\u00e4r du \u00f6verv\u00e4ger att s\u00e4tta ihop ett offshore-utvecklingsteam genom ett outsourcingf\u00f6retag tar det en m\u00e5nad – det \u00e4r sj\u00e4lvklart.[\/vc_column_text][vc_custom_heading text=”Brist p\u00e5 intern expertis” font_container=”tag:h3|text_align:left” use_theme_fonts=”yes” el_id=”lack”][vc_column_text]Att bygga ett internt utvecklingsteam \u00e4r en kostsam och tidskr\u00e4vande satsning, s\u00e5 innovativa f\u00f6retag v\u00e4nder sig till offshore-utvecklingsteam f\u00f6r att f\u00e5 nya projekt lanserade snabbare och ligga steget f\u00f6re konkurrensen.<\/p>\n Om du inte redan har programvaruutvecklingsst\u00f6d internt kan integrationen av ett nytt team i dina operationer vara en komplicerad uppgift. Detta skulle inkludera att utbilda din personal i att hantera programvaruprojekt eller anst\u00e4lla ytterligare specialister f\u00f6r att hantera denna process.<\/p>\n \u00c4ven om du redan har tillg\u00e5ng till resurser f\u00f6r programvaruutveckling kanske de inte har de f\u00e4rdigheter som kr\u00e4vs f\u00f6r att leverera projektet. Om dina ingenj\u00f6rer \u00e4r experter p\u00e5 webbutveckling \u00e4r de inte b\u00e4st l\u00e4mpade f\u00f6r att ta itu med ett nytt projekt f\u00f6r mobilapputveckling.[\/vc_column_text][vc_custom_heading text=”Internt team vid kapacitet” font_container=”tag:h3|text_align:left” use_theme_fonts=”yes” el_id=”capacity”][vc_column_text]<\/p>\n Slutligen, om ditt f\u00f6retag skalar snabbt och vill anamma utmaningar, saknar ditt interna team sannolikt kapaciteten att ta sig an nya projekt. Den dedikerade teammodellen till\u00e5ter detta team att fokusera p\u00e5 att hantera din k\u00e4rnprodukt, med nya initiativ som outsourcas till ditt offshore-utvecklingsteam.<\/span><\/p>\n [\/vc_column_text][vc_custom_heading text=”Hur fungerar ett dedikerat utvecklingsteam?” use_theme_fonts=”yes” el_id=”work”][vc_column_text]<\/p>\n L\u00e5t oss titta p\u00e5 hur den dedikerade utvecklingsmodellen fungerar i praktiken.<\/span><\/p>\n [\/vc_column_text][vc_custom_heading text=”Dedikerad utvecklingsteamstruktur” font_container=”tag:h3|text_align:left” use_theme_fonts=”yes” el_id=”structure”][vc_column_text]En viktig skillnad mellan ett dedikerat team och ett in-house team \u00e4r n\u00e4rvaron av en mellanhand, vilket inneb\u00e4r att det finns tre huvudakt\u00f6rer:<\/p>\n Ett dedikerat team kan best\u00e5 av en stor variation av individer, inklusive:<\/p>\n De roller du anst\u00e4ller f\u00f6r kommer att bero p\u00e5 ditt f\u00f6retag och ditt projekt. Du kan beh\u00f6va flera personer f\u00f6r att t\u00e4cka samma arbetsfunktioner men kommer sannolikt inte beh\u00f6va rekrytera f\u00f6r var och en av dessa roller.[\/vc_column_text][vc_custom_heading text=”Hur vi bygger ett dedikerat team p\u00e5 WeAssemble” use_theme_fonts=”yes” el_id=”build”][vc_column_text]<\/p>\n Intresserad av att bygga ett dedikerat utvecklingsteam och f\u00e5 ut det mesta av den dedikerade teammodellen? P\u00e5 WeAssemble \u00e4r vi experter p\u00e5 att skapa talangfulla och flexibla offshore-team f\u00f6r innovativa f\u00f6retag. L\u00e5t oss titta n\u00e4rmare p\u00e5 hur vi g\u00f6r detta.<\/span><\/p>\n [\/vc_column_text][vc_custom_heading text=”Steg 1: Bed\u00f6m krav” font_container=”tag:h3|text_align:left” use_theme_fonts=”yes” el_id=”step_1″][vc_column_text]Det f\u00f6rsta steget \u00e4r att vi bekantar oss med ditt f\u00f6retag, dess utmaningar och dina m\u00e5l. P\u00e5 samma s\u00e4tt vill vi att du ska l\u00e4ra k\u00e4nna oss, vad vi erbjuder och hur vi kan arbeta tillsammans f\u00f6r att uppn\u00e5 dessa m\u00e5l.<\/p>\n Vi m\u00e5ste f\u00f6rst\u00e5 dina tidsramar, budgetar och omfattning s\u00e5 att vi kan bed\u00f6ma vad som \u00e4r genomf\u00f6rbart och r\u00e5da dig om den b\u00e4sta handlingsv\u00e4gen. Du beh\u00f6ver f\u00f6rst\u00e5 v\u00e5r metodologi s\u00e5 att du kan avg\u00f6ra om vi \u00e4r r\u00e4tt partner f\u00f6r offshore och outsourcing f\u00f6r dig.[\/vc_column_text][vc_custom_heading text=”Steg 2: M\u00e5l och omfattning” font_container=”tag:h3|text_align:left” use_theme_fonts=”yes” el_id=”step_2″][vc_column_text]N\u00e4sta steg \u00e4r att diskutera dina projektm\u00e5l, klarg\u00f6ra vilka roller som ska fyllas, dina teknologier, tidszon och kultur. Detta inkluderar att arbeta tillsammans n\u00e4ra f\u00f6r att skriva eller utveckla befintliga jobb beskrivningar och detaljerade specifikationer f\u00f6r varje roll.<\/p>\n I detta skede producerar vi ett f\u00f6ravtal d\u00e4r vi beskriver projektets ramverk, antalet roller och tidslinje, vilket ger dig m\u00f6jlighet att besluta om du vill g\u00e5 vidare.[\/vc_column_text][vc_custom_heading text=”Steg 3: Talangf\u00f6rs\u00f6rjning” font_container=”tag:h3|text_align:left” use_theme_fonts=”yes” el_id=”step_3″][vc_column_text]N\u00e4r du har godk\u00e4nt jobbeskrivningarna och f\u00f6ravtalet p\u00e5b\u00f6rjar vi v\u00e5r process f\u00f6r filterad talang. Denna process riktar sig mot de topp 3% av utvecklare i Indien; v\u00e5rt erfarna rekryteringsteam letar inte bara efter talang, erfarenhet och kunskap, utan \u00e4ven individer som \u00e4r i linje med ditt f\u00f6retags kultur och arbetss\u00e4tt.<\/p>\n Vi k\u00e4llar ett antal kandidater baserat p\u00e5 dina jobbeskrivningar och projektkrav, vanligtvis granskar vi 100 kandidater per roll.[\/vc_column_text][vc_custom_heading text=”Steg 4: Test & intervjuer Denna rigor\u00f6sa approach till rekrytering av talang inneb\u00e4r att n\u00e4r du tr\u00e4ffar de tre b\u00e4sta kandidaterna per roll kan du vara trygg i att de \u00e4r experter p\u00e5 dina teknologier och kommer att g\u00f6ra fantastiska tillskott till ditt team.<\/p>\n I den sista intervjufasen tr\u00e4ffar du och intervjuar de b\u00e4sta av g\u00e4nget.[\/vc_column_text][vc_custom_heading text=”Steg 5: Introduktion och installation av anst\u00e4llda” font_container=”tag:h3|text_align:left” use_theme_fonts=”yes” el_id=”step_5″][vc_column_text]Slutligen f\u00e5r vi ditt nya team ombord och installerat. Detta inkluderar att verifiera deras identiteter, s\u00e4tta upp dem med f\u00f6rstklassig utrustning, ansluta dem till dina teknologier, projektlednings- och kommunikationsverktyg samt tr\u00e4na dem p\u00e5 dina processer.<\/p>\n V\u00e5ra talangfulla och flerspr\u00e5kiga Account Managers i Europa finns ombord under hela denna process f\u00f6r att erbjuda r\u00e5d och h\u00e5lla kommunikationen s\u00e5 smidig som m\u00f6jligt.[\/vc_column_text][vc_custom_heading text=”Steg 6: Ditt projekt b\u00f6rjar!” font_container=”tag:h3|text_align:left” use_theme_fonts=”yes” el_id=”step_6″][vc_column_text]Den stora dagen \u00e4r \u00e4ntligen h\u00e4r. Projektet b\u00f6rjar med en 2-veckors provperiod, vilket ger dig tid att se till att du \u00e4r n\u00f6jd med ditt nya team. Fr\u00e5n och med detta \u00f6gonblick kan du skala upp och ner ditt team varje m\u00e5nad efter behov.<\/p>\n V\u00e5r priss\u00e4ttning \u00e4r utformad f\u00f6r att vara flexibel, precis som ditt team, och vi tror att du kommer att bli positivt \u00f6verraskad av v\u00e5ra konkurrenskraftiga kostnader. F\u00e5 en kostnadsber\u00e4kning f\u00f6r ditt dedikerade utvecklingsteam idag![\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Ett mjukvaruutvecklingsprojekt b\u00f6rjar i god tid f\u00f6re det formella kick-off m\u00f6tet. Redan innan sj\u00e4lva utvecklingsteamet \u00e4r byggt m\u00e5ste du v\u00e4lja den mest l\u00e4mpliga samarbetsmodellen f\u00f6r ditt projekt. …<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3837,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[102],"tags":[],"class_list":["post-8234","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-okategoriserad"],"rttpg_featured_image_url":{"full":["https:\/\/weassemble.team\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/team-explanations-software-developers.jpg",440,440,false],"landscape":["https:\/\/weassemble.team\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/team-explanations-software-developers.jpg",440,440,false],"portraits":["https:\/\/weassemble.team\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/team-explanations-software-developers.jpg",440,440,false],"thumbnail":["https:\/\/weassemble.team\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/team-explanations-software-developers-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/weassemble.team\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/team-explanations-software-developers-300x300.jpg",300,300,true],"large":["https:\/\/weassemble.team\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/team-explanations-software-developers.jpg",440,440,false],"1536x1536":["https:\/\/weassemble.team\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/team-explanations-software-developers.jpg",440,440,false],"2048x2048":["https:\/\/weassemble.team\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/team-explanations-software-developers.jpg",440,440,false],"wpbs-home-thumb":["https:\/\/weassemble.team\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/team-explanations-software-developers.jpg",440,440,false],"slide-thumb":["https:\/\/weassemble.team\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/team-explanations-software-developers-300x300.jpg",300,300,true]},"rttpg_author":{"display_name":"Hannah Taylor","author_link":"https:\/\/weassemble.team\/sv\/blog\/author\/jonathan-livingston\/"},"rttpg_comment":0,"rttpg_category":"Okategoriserad<\/a>","rttpg_excerpt":"Ett mjukvaruutvecklingsprojekt b\u00f6rjar i god tid f\u00f6re det formella kick-off m\u00f6tet. Redan innan sj\u00e4lva utvecklingsteamet \u00e4r byggt m\u00e5ste du v\u00e4lja den mest l\u00e4mpliga samarbetsmodellen f\u00f6r ditt projekt. ...","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/weassemble.team\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8234","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/weassemble.team\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/weassemble.team\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/weassemble.team\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/weassemble.team\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8234"}],"version-history":[{"count":14,"href":"https:\/\/weassemble.team\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8234\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8248,"href":"https:\/\/weassemble.team\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8234\/revisions\/8248"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/weassemble.team\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3837"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/weassemble.team\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8234"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/weassemble.team\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8234"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/weassemble.team\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8234"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n” font_container=”tag:h3|text_align:left” use_theme_fonts=”yes” el_id=”flexible”][vc_column_text]Inget projekt h\u00e5ller sig exakt till schemat. Krav \u00e4ndras, omfattning anpassas och deadlines skjuts upp. Dedikerade team \u00e4r utformade f\u00f6r flexibilitet; med den h\u00e4r modellen kan du skala upp och ner antalet utvecklare i ditt team varje m\u00e5nad n\u00e4r omfattningen \u00e4ndras.<\/p>\n
\n” use_theme_fonts=”yes” el_id=”type”][vc_column_text]Dedikerad teammodell kommer inte att passa f\u00f6r varje f\u00f6retag eller projekt. Det finns andra alternativ tillg\u00e4ngliga, som att anst\u00e4lla frilansare f\u00f6r kortvariga, sm\u00e5skaliga projekt eller att ut\u00f6ka ditt befintliga team med en f\u00f6rl\u00e4ngning av ett programvaruutvecklingsteam.<\/p>\n\n
\n
\n” font_container=”tag:h3|text_align:left” use_theme_fonts=”yes” el_id=”step_4″][vc_column_text]Test- och intervjustadierna ser till att de initiala 100 kandidaterna successivt minskas tills vi har hittat v\u00e5ra tre b\u00e4sta kandidater f\u00f6r varje roll. De genomg\u00e5r flera tester som granskar deras logiska f\u00e4rdigheter och tekniska expertis med hj\u00e4lp av anpassad programvara och blir intervjuade av v\u00e5r CTO och CPO f\u00f6r att bed\u00f6ma deras karakt\u00e4r och hur de angriper utvecklingen av l\u00f6sningar.<\/p>\n