[vc_row][vc_column][vc_column_text]Det \u00e4r ingen hemlighet att efterfr\u00e5gan p\u00e5 programutveckling \u00f6kar \u00f6ver hela v\u00e4rlden. I dagens globala ekonomi m\u00e5ste f\u00f6retag vara mer konkurrenskraftiga, snabba och – kanske viktigast av allt – anv\u00e4ndbara, vilket inneb\u00e4r att de m\u00e5ste f\u00e5 b\u00e4ttre produkter p\u00e5 marknaden snabbt.<\/p>\n
Denna \u00f6kande efterfr\u00e5gan har lett till en enorm brist p\u00e5 talang i v\u00e4stv\u00e4rlden, d\u00e4r techf\u00f6retag i USA och Europa k\u00e4mpar med att hitta h\u00f6gkvalitativ talang att anst\u00e4lla. Offshoring \u00e4r en strategi som f\u00f6retag anv\u00e4nder f\u00f6r att kringg\u00e5 detta problem. Offshoring, som \u00e4r en flexibel metod f\u00f6r att anst\u00e4lla, har antagits av m\u00e5nga av v\u00e4rldens st\u00f6rsta f\u00f6retag, inklusive Google, Amazon och Samsung.<\/p>\n
Det finns tre huvudsakliga modeller f\u00f6r offshoring: f\u00f6rl\u00e4ngning av utvecklingsteam, dedikerat utvecklingsteam och offshore development center. Den sistn\u00e4mnda \u00e4r det b\u00e4sta alternativet f\u00f6r f\u00f6retag som beh\u00f6ver en mer l\u00e5ngsiktig l\u00f6sning f\u00f6r att \u00f6ka sin utvecklingskapacitet. Offshore development centers, eller ODCs, erbjuder en mer permanent l\u00f6sning f\u00f6r f\u00f6retag utan de h\u00f6ga kostnaderna f\u00f6r att anst\u00e4lla interna utvecklare. ODCs har blivit alltmer popul\u00e4ra de senaste \u00e5ren och representerar framtidens programutveckling.<\/p>\n
Men vad \u00e4r ODC:er, och hur kan de hj\u00e4lpa ditt f\u00f6retag att skala upp sin programutveckling?
\n[\/vc_column_text][vc_custom_heading text=”Vad \u00e4r ett offshore development center (ODC)?” use_theme_fonts=”yes” el_id=”development”][vc_column_text]Ett offshore development center, \u00e4ven k\u00e4nt som ODC, \u00e4r en permanent kontorslokal som anv\u00e4nds f\u00f6r att ut\u00f6ka eller vara v\u00e4rd f\u00f6r ett f\u00f6retags utvecklingsresurser. ODC:er \u00e4r bel\u00e4gna i ett annat land \u00e4n f\u00f6retagets huvudkontor och fungerar som huvudnav f\u00f6r det offshore-utvecklingsteamet. Ist\u00e4llet f\u00f6r att arbeta p\u00e5 distans arbetar dessa utvecklare tillsammans med resten av sitt team i en dedikerad kontorslokal.<\/p>\n
Denna kontorslokal \u00e4r fullt funktionsduglig och erbjuder utvecklarna allt de beh\u00f6ver f\u00f6r att effektivt hantera sina projekt, inklusive toppmodern teknik, bekv\u00e4mligheter och processst\u00f6d. Ett ODC hanteras vanligtvis av en projektledare som arbetar n\u00e4ra f\u00f6retagets interna team. Vilka roller ett f\u00f6retags ODC omfattar beror p\u00e5 dess produktion, men det kan inkludera utvecklare, QA-ingenj\u00f6rer, produktchefer, DevOps och andra specialister.
\n[\/vc_column_text][vc_single_image image=”7415″ img_size=”full” alignment=”center” el_class=”shape_image color-EFD585″][vc_custom_heading text=”Varf\u00f6r beh\u00f6ver du ett offshore development center?” use_theme_fonts=”yes” el_id=”you-need”][vc_column_text]Om ditt f\u00f6retag vill expandera sin programutvecklingskapacitet snabbt beh\u00f6ver du ett offshore development center. Denna modell av offshoring \u00e4r det mest effektiva s\u00e4ttet att skala upp dina resurser samtidigt som du beh\u00e5ller f\u00f6retagets identitet.<\/p>\n
Ett ODC g\u00f6r det m\u00f6jligt f\u00f6r ett f\u00f6retag att flytta en stor del \u2014 om inte allt \u2014 av sin programutvecklingsproduktion till en separat plats d\u00e4r ett dedikerat team arbetar enbart med dessa projekt. ODC-teamet kan fokusera p\u00e5 l\u00e5ngsiktiga projekt och erbjuda stabilitet och konsekvens under hela projektets livscykel. Om f\u00f6retaget har beh\u00e5llit interna utvecklare frig\u00f6r det dem att arbeta med f\u00f6retagets k\u00e4rnprodukt eller fokusera p\u00e5 innovation som st\u00f6der f\u00f6retagets tillv\u00e4xt.<\/p>\n
Till skillnad fr\u00e5n traditionella outsourcingmodeller \u00e4r ett ODC en direkt f\u00f6rl\u00e4ngning av ditt befintliga f\u00f6retag. N\u00e4r du outsourcar arbete till en utvecklingsbyr\u00e5 f\u00f6rlorar du insyn och kontroll. Med ett ODC beh\u00e5ller du \u00e4gandeskapet. Utvecklarna inom ditt ODC \u00e4r anst\u00e4llda av ditt f\u00f6retag och arbetar under din \u00f6vervakning, s\u00e5 du beh\u00e5ller 100% av den operativa kontrollen \u00f6ver projektet. En projekt- eller produktchef inom ODC agerar som din direkta kontaktperson och arbetar n\u00e4ra det offshore-baserade och interna teamet.<\/p>\n
Sammanfattningsvis beh\u00f6ver du ett ODC om du planerar att genomf\u00f6ra en stor m\u00e4ngd programutvecklingsprojekt men inte vill \u00f6verl\u00e5ta \u00e4gandeskapet till en tredje part. Det \u00e4r en intressant m\u00f6jlighet att \u00f6verv\u00e4ga om du vill utforska nya smidiga och kostnadseffektiva alternativ som engagerar den b\u00e4sta talangen som finns utomlands.<\/p>\n
Detta \u00e4r de \u00f6vergripande anledningarna till varf\u00f6r du beh\u00f6ver ett ODC. Men hur vet du om det \u00e4r r\u00e4tt att bygga ett ODC f\u00f6r ditt f\u00f6retag och dina projekt?
\n[\/vc_column_text][vc_single_image image=”7418″ img_size=”full” alignment=”center” el_class=”shape_image color-98CDFF”][vc_column_text]<\/p>\n
Att bygga ett ODC \u00e4r inte r\u00e4tt f\u00f6r varje f\u00f6retag. Det \u00e4r m\u00f6jligt att andra modeller f\u00f6r offshoring, som f\u00f6rl\u00e4ngning av utvecklingsteamet, kan passa b\u00e4ttre f\u00f6r ditt f\u00f6retag, ditt team och dina projekt.<\/p>\n
S\u00e5 h\u00e4r kan du identifiera om det \u00e4r r\u00e4tt val att bygga ett ODC f\u00f6r ditt f\u00f6retag.<\/p>\n
Inte alla projekt l\u00e4mpar sig f\u00f6r outsourcing. Dataskydd \u00e4r s\u00e4rskilt viktigt just nu, och \u00e4ven om regeringar blir alltmer medvetna om dataskyddets betydelse, halkar lagstiftningen ofta efter det som faktiskt sker i v\u00e4rlden.<\/p>\n
N\u00e4r du anlitar en tredje part, som en utvecklingsbyr\u00e5 eller entrepren\u00f6r, f\u00f6r att genomf\u00f6ra ett projekt m\u00e5ste du dela k\u00e4nslig f\u00f6retags- och produktinformation. Varje extra part som du delar denna information med \u00f6kar risken f\u00f6r dataintr\u00e5ng. D\u00e4rf\u00f6r rekommenderas det att du h\u00e5ller all k\u00e4nslig eller konfidentiell information inom dina egna v\u00e4ggar.<\/p>\n
Ett offshore development center \u00e4r en avknoppning av ditt f\u00f6retag snarare \u00e4n en utkontrakterad tredje part, s\u00e5 du har full jurisdiktion \u00f6ver niv\u00e5n av s\u00e4kerhet som till\u00e4mpas. J\u00e4mf\u00f6rt med att arbeta med en tredje part och dess entrepren\u00f6rer ligger s\u00e4kerheten f\u00f6r projektet i deras h\u00e4nder.<\/p>\n
Offshore development centers erbjuder ditt team en dedikerad och privat arbetsmilj\u00f6 utrustad med enheter \u00e4gda och drivna av ditt f\u00f6retag, s\u00e5 att du beh\u00e5ller full kontroll \u00f6ver vem som har tillg\u00e5ng till denna plats, dessa enheter och den programvara som teamet anv\u00e4nder.<\/p>\n
N\u00e4r ditt utvecklingsteam \u00e4r samlade under ett tak \u00e4r det mycket enklare att genomf\u00f6ra en effektiv s\u00e4kerhetsstrategi som inte kr\u00e4ver flera compliance-tj\u00e4nster f\u00f6r att \u00f6vervaka efterlevnad av b\u00e4sta praxis.
\n[\/vc_column_text][vc_single_image image=”7421″ img_size=”full” alignment=”center” el_class=”shape_image color-F26F67″][vc_column_text]<\/p>\n
Dedikerade utvecklingsteam \u00e4r b\u00e4st l\u00e4mpade att hantera kortvariga eller sm\u00e5 projekt, eftersom de \u00e4r utformade f\u00f6r att vara flexibla och smidiga. L\u00e5ngsiktiga projekt med mer komplexa krav kr\u00e4ver kontinuerligt st\u00f6d, och ODC:er underl\u00e4ttar detta st\u00f6d samtidigt som de erbjuder m\u00f6jligheter att skala teamet och dess produktion.<\/p>\n
En av de st\u00f6rsta utmaningarna rekryterare st\u00e5r inf\u00f6r inom teknikomr\u00e5det \u00e4r att hitta talanger med r\u00e4tt kompetens. M\u00e5nga projekt kr\u00e4ver expertis ut\u00f6ver JavaScript, och personer med s\u00e5dana specialiserade kunskaper \u00e4r bristvara.<\/p>\n
I USA \u00e4r den genomsnittliga \u00e5rsl\u00f6nen f\u00f6r en utvecklare cirka 90 000 USD, utan bonusar och andra f\u00f6rm\u00e5ner. De med specialkunskaper f\u00f6rv\u00e4ntar sig troligtvis h\u00f6gre l\u00f6ner som \u00e5terspeglar deras extra utbildning och har f\u00f6rhandlingskraften att f\u00f6rhandla. Om ditt f\u00f6retag inte har r\u00e5d att anst\u00e4lla dessa experter beh\u00f6ver du leta n\u00e5gon annanstans.<\/p>\n
Att bygga ett ODC i l\u00e4nder som Indien g\u00f6r att du enklare kan f\u00e5 tillg\u00e5ng till dessa specialiserade talanger eller utveckla ditt team till l\u00e4gre kostnad genom intern tr\u00e4ning.
\n[\/vc_column_text][vc_single_image image=”7425″ img_size=”full” alignment=”center” el_class=”shape_image color-EFD585″][vc_column_text]Den genomsnittliga \u00e5rsinkomsten f\u00f6r en mjukvaruutvecklare i Indien \u00e4r cirka fem lakhs (6 000 USD). Indien \u00e4r ocks\u00e5 den st\u00f6rsta leverant\u00f6ren av IT-outsourcing i v\u00e4rlden, med \u00f6ver 1,5 miljoner studenter som tar examen med ingenj\u00f6rsutbildning varje \u00e5r. Dessa studenter \u00e4r ambiti\u00f6sa, och det har noterats att indiska utvecklare \u00f6verindexerar p\u00e5 programmeringsspr\u00e5k och mobila utvecklingsf\u00e4rdigheter, vilket visar p\u00e5 en h\u00f6g kompetens inom programmeringsspr\u00e5k.<\/p>\n
ODC:er \u00e4r inte bara bra f\u00f6r att skala befintliga utvecklingsprojekt utan ocks\u00e5 f\u00f6r att p\u00e5b\u00f6rja nya. Om ditt f\u00f6retag inte redan har ett befintligt utvecklingsteam \u00e4r att bygga ett ODC ett bra s\u00e4tt att komma ig\u00e5ng.<\/p>\n
Inte bara \u00e4r det mer kostnadseffektivt att bygga ett ODC \u00e4n att rekrytera talang f\u00f6r att arbeta internt p\u00e5 grund av billigare l\u00f6ner, hyra, r\u00e4kningar, f\u00f6rm\u00e5ner och overhead, men de \u00e4r ocks\u00e5 extremt fokuserade.
\n[\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n
Vad \u00e4r skillnaden mellan en ODC och outsourcing? Den korta svaret \u00e4r att ODC:er \u00e4r en ny syn p\u00e5 outsourcing.<\/p>\n
Outsourcing inneb\u00e4r att du arbetar med en programvaruutvecklingsfirma eller frilansare f\u00f6r att f\u00e5 tillg\u00e5ng till utvecklingsresurser. Detta sker vanligtvis p\u00e5 kort sikt, tillf\u00e4llig basis. Den vanligaste metoden f\u00f6r outsourcing \u00e4r genom en byr\u00e5. Arbetarna \u00e4r inte dedikerade till ditt f\u00f6retag och kommer att arbeta med flera projekt samtidigt. De kan vara baserade var som helst, fr\u00e5n din stad till Shanghai.<\/p>\n
Offshoring \u00e4r helt enkelt n\u00e4r ett f\u00f6retag som \u00e4r baserat i ett land, s\u00e4g USA, anst\u00e4ller utvecklare eller andra yrkesverksamma baserade i ett annat land, som exempelvis Indien. ODC:er \u00e4r en modell f\u00f6r offshoring.<\/p>\n
N\u00e4r du skapar en ODC \u00e4r utvecklarna dina anst\u00e4llda; den enda skillnaden mellan dem och teamet som arbetar p\u00e5 ditt huvudkontor \u00e4r att de \u00e4r bel\u00e4gna i ett annat land. De arbetar tillsammans med ditt f\u00f6retag ist\u00e4llet f\u00f6r att agera separat fr\u00e5n dig, de absorberar din f\u00f6retagskultur och anpassar sig efter dina f\u00f6retagsm\u00e5l.<\/p>\n
L\u00e5t oss sammanfatta de viktigaste skillnaderna:
\n[\/vc_column_text][vc_column_text]Outsourcing:<\/p>\n
ODC:<\/p>\n
Om du \u00e4r ny p\u00e5 att bygga utvecklingsteam kan du undra \u00f6ver f\u00f6rdelarna med att investera i en offshore development centre j\u00e4mf\u00f6rt med att anst\u00e4lla internt. Vilket som \u00e4r r\u00e4tt f\u00f6r ditt f\u00f6retag beror p\u00e5 hur du arbetar, dina projekt och din tillg\u00e4ngliga budget.<\/p>\n
Den fr\u00e4msta skillnaden mellan en ODC och ett internt team \u00e4r deras plats; ODC:en \u00e4r bel\u00e4gen utomlands, medan det interna teamet \u00e4r baserat i samma land som f\u00f6retagets huvudkontor. Dessa utvecklare kan arbeta inom huvudkontoren eller hemifr\u00e5n, beroende p\u00e5 hur ditt f\u00f6retag \u00e4r organiserat. Dock bor de f\u00f6rmodligen i samma geografiska omr\u00e5de som f\u00f6retagets huvudkontor.
\n[\/vc_column_text][vc_custom_heading text=”F\u00f6rdelarna med offshore development centres” use_theme_fonts=”yes” el_id=”in-house”][vc_column_text]Det finns dussintals f\u00f6rdelar med att skapa en ODC. H\u00e4r \u00e4r sex av de mest \u00f6vertygande sk\u00e4len att \u00f6verv\u00e4ga:<\/p>\n
Personalkostnader \u00e4r en av de dyraste aspekterna av att driva ett f\u00f6retag. Att bygga upp ett internt team fr\u00e5n grunden kan vara otroligt kostsamt. Kontorshyra, driftskostnader och h\u00f6ga l\u00f6ner adderar alla upp. Dessutom, om du vill f\u00e5 tillg\u00e5ng till den b\u00e4sta och mest erfarna talangen lokalt, beh\u00f6ver du erbjuda konkurrenskraftiga l\u00f6ner och f\u00f6rm\u00e5ner.<\/p>\n
Att bygga en ODC \u00e4r betydligt billigare i j\u00e4mf\u00f6relse. \u00c4ven om det \u00e4r viktigt att betala en rimlig l\u00f6n \u00f6ppnar anst\u00e4llning internationellt upp f\u00f6r en global talangpool d\u00e4r l\u00f6nef\u00f6rv\u00e4ntningarna kan skilja sig \u00e5t. Driftskostnaderna \u00e4r ocks\u00e5 betydligt l\u00e4gre i l\u00e4nder som Indien.<\/p>\n
Offshoring kan erbjuda kostnadsoptimeringar p\u00e5 upp till 50%, vilket sparar dig tusentals dollar att investera i dina projekt.<\/p>\n
Indien \u00e4r en v\u00e4xande marknad som konkurrerar med USA och Storbritannien n\u00e4r det g\u00e4ller utvecklingstalang. Det \u00e4r den st\u00f6rsta leverant\u00f6ren av IT-outsourcing i v\u00e4rlden och f\u00f6rv\u00e4ntas bara forts\u00e4tta v\u00e4xa.<\/p>\n
Med \u00f6ver en miljon studenter som tar examen fr\u00e5n universitetet med ingenj\u00f6rsutbildning varje \u00e5r finns det ett st\u00f6rre antal utvecklare som \u00e4r experter p\u00e5 nischprogramvara och programmeringsspr\u00e5k i Indien. Genom att bygga en ODC p\u00e5 en framv\u00e4xande marknad f\u00e5r du tillg\u00e5ng till experter som kanske inte \u00e4r tillg\u00e4ngliga f\u00f6r dig i ditt lokala geografiska omr\u00e5de.<\/p>\n
Traditionella anst\u00e4llningsprocesser tar tid. Faktum \u00e4r att det kan ta mellan tre och sex m\u00e5nader att f\u00e5 ett utvecklingsteam ig\u00e5ng.<\/p>\n
ODC:er kan d\u00e4remot byggas p\u00e5 s\u00e5 lite som tre veckor n\u00e4r du samarbetar med ett offshore managementbolag. Dessa partners \u00e4r experter p\u00e5 att bygga utvecklingsteam och har vanligtvis tillg\u00e5ng till en pool av granskad talang som de kan introducera dig f\u00f6r, vilket p\u00e5skyndar anst\u00e4llningsprocessen.<\/p>\n
Likas\u00e5, n\u00e4r utvecklare f\u00f6rmodligen l\u00e4mnar ditt team eller blir sjuka, kan din offshoring-partner snabbt fylla tomrummet f\u00f6r att s\u00e4kerst\u00e4lla att projektet inte drabbas av nedetid. Det inneb\u00e4r att inga f\u00f6rseningar uppst\u00e5r i tidsschemat och att skalningen sker snabbt n\u00e4r du \u00e4r redo att \u00f6ka dina m\u00f6jligheter.
\n[\/vc_column_text][vc_single_image image=”7428″ img_size=”full” alignment=”center” el_class=”shape_image color-9CD092″][vc_column_text]<\/p>\n
In-house-team \u00e4r vanligtvis anlitade f\u00f6r att arbeta fr\u00e5n 9 till 17, m\u00e5ndag till fredag. Ditt ODC kommer f\u00f6rmodligen att operera i en annan tidszon, vilket inneb\u00e4r att n\u00e4r ditt in-house-team slutar arbeta kommer de att arbeta h\u00e5rt, med nytt arbete redo att granskas n\u00e4sta morgon.<\/p>\n
Om du vill utvidga ditt f\u00f6retags horisonter och utmana dina konkurrenter \u00e4r det en bra id\u00e9 att expandera din n\u00e4rvaro till nya l\u00e4nder. En ODC \u00e4r ett l\u00e5grisk- och l\u00e5gkostnadsalternativ f\u00f6r skalning eftersom det ger en fysisk n\u00e4rvaro p\u00e5 en ny marknad och ger dig direkt insikt i den kundbasen som finns d\u00e4r.<\/p>\n
Om ditt in-house-team \u00e4r \u00f6verbelastat med konkurrerande krav eller saknar kapacitet att ta sig an nya projekt kan en ODC hj\u00e4lpa till. N\u00e4r du \u00f6verl\u00e5ter all IT-verksamhet eller ett st\u00f6rre projekt till din ODC f\u00e5r ditt in-house-team mer m\u00f6jlighet att fokusera p\u00e5 andra prioriteringar, som att utveckla sina f\u00e4rdigheter, arbeta med nya innovationer eller skalning av din k\u00e4rnprodukt.[\/vc_column_text][vc_custom_heading text=”Hur st\u00e4ller du upp ett offshore-utvecklingscenter?” use_theme_fonts=”yes” el_id=”partner”][vc_column_text]Det \u00e4r dags att \u00f6ppna d\u00f6rrarna till ditt offshore-utvecklingscenter och omfamna nya m\u00f6jligheter. Men hur g\u00f6r du det?<\/p>\n
\u00c4ven om du kan bygga ditt ODC ensam kan en offshoring-partner eller ett managementf\u00f6retag st\u00f6dja dig genom processen. De hanterar varje aspekt av installationsprocessen, fr\u00e5n att hitta en plats f\u00f6r ditt ODC till att betala dina utvecklare \u00e5 dina v\u00e4gnar.<\/p>\n
En offshoring-partner kommer ocks\u00e5 att ge r\u00e5d om skatter, lagliga regler och l\u00f6nehantering, s\u00e5 att du slipper oroa dig f\u00f6r dessa detaljer.<\/p>\n
WeAssemble best\u00e5r av experter inom offshoring, med team \u00f6ver hela Storbritannien, Indien och Skandinavien.<\/p>\n
N\u00e4sta steg \u00e4r att f\u00f6rst\u00e5 funktionen hos ditt ODC. Detta kommer att avg\u00f6ra hur m\u00e5nga roller du beh\u00f6ver rekrytera f\u00f6r, storleken p\u00e5 ditt kontorsutrymme och dess driftskostnader.
\nTa dig tid att t\u00e4nka p\u00e5 dessa fr\u00e5gor:<\/p>\n
Det finns m\u00e5nga l\u00e4nder och st\u00e4der d\u00e4r du kan placera ditt ODC. Popul\u00e4ra alternativ \u00e4r Indien, Ukraina och Kina. P\u00e5 WeAssemble rekommenderar vi att du bygger ditt ODC i Indien p\u00e5 grund av kostnadsf\u00f6rdelar, landets satsning p\u00e5 tekniksektorn, dess utvecklares h\u00f6ga kompetens och mer.<\/p>\n
F\u00f6r att ett ODC ska fungera effektivt beh\u00f6ver du ett dedikerat kontorsutrymme. WeAssemble hittar en l\u00e4mplig plats f\u00f6r ditt teams storlek, dekorerar utrymmet med din varum\u00e4rkning och ser till att teamets arbetsstationer \u00e4r utrustade med toppmoderna verktyg.<\/p>\n
Rekrytering f\u00f6r ett in-house-utvecklingsteam tar vanligtvis flera m\u00e5nader, men rekrytering f\u00f6r ett ODC kan g\u00f6ras p\u00e5 n\u00e5gra dagar. Att anst\u00e4lla utvecklare p\u00e5 en ny marknad kan k\u00e4nnas \u00f6verv\u00e4ldigande, vilket \u00e4r varf\u00f6r det \u00e4r viktigt att ha r\u00e4tt partner vid din sida.<\/p>\n
H\u00e4r \u00e4r n\u00e5gra av de roller du kan f\u00f6rv\u00e4nta dig att rekrytera f\u00f6r:<\/p>\n
Genom v\u00e5r process f\u00f6r Filtered Talent, som riktar sig mot de b\u00e4sta 3% av utvecklare i Indien, genomg\u00e5r WeAssemble kandidaterna flera rundor av tester och intervjuer som bed\u00f6mer allt fr\u00e5n deras tekniska expertis till deras kulturella passform. Eftersom det \u00e4r dina anst\u00e4llda beh\u00f6ver du bygga ett intelligent team som st\u00e4mmer \u00f6verens med ditt f\u00f6retags v\u00e4rderingar. I en slutlig intervju f\u00e5r du tr\u00e4ffa de b\u00e4sta kandidaterna.<\/p>\n
N\u00e4r du har valt dina utvecklare samarbetar din dedikerade Account Manager i Europa med v\u00e5rt expert-HR-team f\u00f6r att f\u00f6rl\u00e4nga erbjudanden p\u00e5 dina v\u00e4gnar. Hela denna process kan ta s\u00e5 lite som tio dagar.<\/p>\n
Slutligen \u00e4r det dags att f\u00e5 ditt nya team ig\u00e5ng. Din offshoring-partner kommer att utrusta ditt team med f\u00f6rstklassig utrustning, koppla dem till dina teknologier och tr\u00e4na dem i dina ledningsprocesser s\u00e5 att de \u00e4r redo att b\u00f6rja arbeta.<\/p>\n
Under denna fas \u00e4r det viktigt att definiera hur du kommer att hantera teamet. Du kan hantera dem direkt eller anst\u00e4lla en projektledare som kan fungera som mellanhand. Det kan ocks\u00e5 vara v\u00e4rt att investera i ett projektledningsverktyg som Jira och ett kommunikationssystem som Slack f\u00f6r att h\u00e5lla kommunikationslinjerna \u00f6ppna.<\/p>\n
Med varje ny satsning kommer du att uppleva uppstartsproblem och inledande sv\u00e5righeter. H\u00e4r \u00e4r n\u00e5gra av de st\u00f6rsta utmaningarna och riskerna du kan m\u00f6ta n\u00e4r du bygger ett ODC.<\/p>\n
[\/vc_column_text][vc_custom_heading text=”Hur man v\u00e4ljer en offshoringpartner eller ett f\u00f6rvaltningsf\u00f6retag” use_theme_fonts=”yes” el_id=”company”][vc_column_text]Om du \u00e4r intresserad av att bygga ett ODC kan du \u00f6verv\u00e4ga att anlita en offshoringpartner eller ett f\u00f6rvaltningsf\u00f6retag. Dessa f\u00f6retag \u00e4r experter p\u00e5 att anst\u00e4lla personal offshore och har erfarenhet av att arbeta med f\u00f6retag f\u00f6r att bygga dedikerade utvecklingsteam och ODC:er.<\/p>\n
De har en djup f\u00f6rst\u00e5else f\u00f6r branschen och kan hantera anst\u00e4llning, intervjuer, f\u00f6rhandlingar och uppstartsprocesser \u00e5t dig, samtidigt som de levererar fantastiska resultat och ger dig m\u00f6jlighet att fokusera p\u00e5 andra mer br\u00e5dskande fr\u00e5gor, som att skala upp ditt f\u00f6retag.<\/p>\n
H\u00e4r \u00e4r vad du b\u00f6r leta efter hos en bra offshoringpartner.<\/p>\n
Visst, de kan prata, men kan de ocks\u00e5 agera? En bra offshoringpartner kommer att ha erfarenhet av att bygga team p\u00e5 den marknad du \u00e4r intresserad av och b\u00f6r ha en stark f\u00f6rst\u00e5else f\u00f6r teknik och programutveckling.<\/p>\n
N\u00e4r du f\u00f6rklarar dina projektbehov och din f\u00f6retagsstruktur b\u00f6r du k\u00e4nna dig trygg i att du blir f\u00f6rst\u00e5dd och att dina b\u00e4sta intressen alltid beaktas. Ta dig tid att granska deras tidigare projekt och se till att de har erfarenhet av att bygga ODC:er p\u00e5 den plats du har valt.<\/p>\n
WeAssemble grundades av experter inom teknik och teambyggande, s\u00e5 du kan vara trygg med v\u00e5r erfarenhet.<\/p>\n
Precis som ditt offshore-utvecklingsteam b\u00f6r din offshoringpartner vara i linje med din f\u00f6retagskultur. Det inneb\u00e4r att l\u00e4ra k\u00e4nna deras processer och teamstruktur.<\/p>\n
WeAssemble har en unik approach till offshoring. Varje beslut inspireras av v\u00e5ra v\u00e4rderingar,<\/a> fr\u00e5n den exceptionella talang vi anst\u00e4ller till de f\u00f6retag vi samarbetar med. Dessa v\u00e4rderingar utg\u00f6r grunden f\u00f6r v\u00e5rt arbete och driver oss att dr\u00f6mma stort och leverera b\u00e4ttre resultat varje g\u00e5ng.<\/p>\n V\u00e5rt globala team har en vision om framtiden: en arbetsv\u00e4rld som ers\u00e4tter ego med partnerskap. Vi g\u00f6r detta genom att bryta ner geografiska och kulturella hinder och verka f\u00f6r enast\u00e5ende teamwork.<\/p>\n Ta dig tid att granska och f\u00f6rst\u00e5 deras tillv\u00e4gag\u00e5ngss\u00e4tt f\u00f6r att bygga ett team. St\u00e4mmer det \u00f6verens med dina prioriteringar och tar det h\u00e4nsyn till dina behov? Erbjuder de st\u00f6d som forts\u00e4tter \u00e4ven efter att ditt ODC \u00e4r etablerat och ig\u00e5ng? Vem kontaktar du om du har en fr\u00e5ga eller ett problem?<\/p>\n WeAssembles metodik \u00e4r utformad f\u00f6r att vara smidig och kostnadseffektiv, s\u00e5 att vi kan skapa ett team som \u00e4r i linje med dina l\u00e5ngsiktiga m\u00e5l. Vi erbjuder l\u00f6pande st\u00f6d \u00e4ven n\u00e4r ditt ODC \u00e4r ig\u00e5ng, s\u00e5 att du kan f\u00e5 ut det mesta av din offshoringupplevelse.<\/p>\n Transparens n\u00e4r det g\u00e4ller priser \u00e4r viktigt f\u00f6r ett h\u00e4lsosamt aff\u00e4rsf\u00f6rh\u00e5llande. Din perfekta partner kommer att g\u00e5 igenom sin prisstruktur och f\u00f6rklara hur de tar betalt f\u00f6r sina tj\u00e4nster och hanterar betalningen till dina utvecklare. Det b\u00f6r inte finnas n\u00e5gra dolda kostnader eller otrevliga \u00f6verraskningar, s\u00e5 se till att du f\u00e5r all information du beh\u00f6ver i f\u00f6rv\u00e4g.<\/p>\n WeAssembles priss\u00e4ttning \u00e4r utformad f\u00f6r att vara flexibel, precis som ditt team, och vi tror att du kommer att bli positivt \u00f6verraskad av v\u00e5ra konkurrenskraftiga kostnader. [\/vc_column_text][vc_single_image image=”7431″ img_size=”full” alignment=”center” el_class=”shape_image color-F26F67″][vc_custom_heading text=”Skala upp med en ODC” use_theme_fonts=”yes” el_id=”scaling”][vc_column_text]F\u00f6r st\u00f6rre team med kr\u00e4vande projekttidslinjer och \u00f6kad omfattning bygger vi upp ditt dedikerade offshore development centre i Indien. Vi rekryterar \u00f6ver 30 personer f\u00f6r att snabbt f\u00e5 ditt utvecklingsteam med toppkvalificerad talang att komma ig\u00e5ng. Skala upp med We Assemble idag.<\/a>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Vad skulle komma till ditt sinne om vi bad dig att t\u00e4nka p\u00e5 de mest innovativa branscherna? Tillverkning? Vetenskap? Kommunikation? Enligt en nylig LexisNexis-rapport om innovation \u00e4r informationsteknologi och elektronik tillsammans de n\u00e4st mest representerade sektorerna n\u00e4r det g\u00e4ller att driva innovation. D\u00e4rf\u00f6r f\u00f6r\u00e4ndrar IT hur v\u00e4rlden fungerar och ser ut. …<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":5747,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[102],"tags":[],"class_list":["post-7292","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-okategoriserad"],"rttpg_featured_image_url":{"full":["https:\/\/weassemble.team\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/what-is-an-offshore-development-centre-weassemble-photo.jpeg",440,440,false],"landscape":["https:\/\/weassemble.team\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/what-is-an-offshore-development-centre-weassemble-photo.jpeg",440,440,false],"portraits":["https:\/\/weassemble.team\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/what-is-an-offshore-development-centre-weassemble-photo.jpeg",440,440,false],"thumbnail":["https:\/\/weassemble.team\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/what-is-an-offshore-development-centre-weassemble-photo-150x150.jpeg",150,150,true],"medium":["https:\/\/weassemble.team\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/what-is-an-offshore-development-centre-weassemble-photo-300x300.jpeg",300,300,true],"large":["https:\/\/weassemble.team\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/what-is-an-offshore-development-centre-weassemble-photo.jpeg",440,440,false],"1536x1536":["https:\/\/weassemble.team\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/what-is-an-offshore-development-centre-weassemble-photo.jpeg",440,440,false],"2048x2048":["https:\/\/weassemble.team\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/what-is-an-offshore-development-centre-weassemble-photo.jpeg",440,440,false],"wpbs-home-thumb":["https:\/\/weassemble.team\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/what-is-an-offshore-development-centre-weassemble-photo.jpeg",440,440,false],"slide-thumb":["https:\/\/weassemble.team\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/what-is-an-offshore-development-centre-weassemble-photo-300x300.jpeg",300,300,true]},"rttpg_author":{"display_name":"Hannah Taylor","author_link":"https:\/\/weassemble.team\/sv\/blog\/author\/jonathan-livingston\/"},"rttpg_comment":0,"rttpg_category":"Okategoriserad<\/a>","rttpg_excerpt":"Vad skulle komma till ditt sinne om vi bad dig att t\u00e4nka p\u00e5 de mest innovativa branscherna? Tillverkning? Vetenskap? Kommunikation? Enligt en nylig LexisNexis-rapport om innovation \u00e4r informationsteknologi och elektronik tillsammans de n\u00e4st mest representerade sektorerna n\u00e4r det g\u00e4ller att driva innovation. D\u00e4rf\u00f6r f\u00f6r\u00e4ndrar IT hur v\u00e4rlden fungerar och ser ut. ...","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/weassemble.team\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7292","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/weassemble.team\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/weassemble.team\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/weassemble.team\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/weassemble.team\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7292"}],"version-history":[{"count":19,"href":"https:\/\/weassemble.team\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7292\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7435,"href":"https:\/\/weassemble.team\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7292\/revisions\/7435"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/weassemble.team\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5747"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/weassemble.team\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7292"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/weassemble.team\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7292"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/weassemble.team\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7292"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Metodik<\/h3>\n
Prisstruktur<\/h3>\n