{"id":7146,"date":"2023-07-12T09:22:09","date_gmt":"2023-07-12T09:22:09","guid":{"rendered":"https:\/\/weassemble.team\/case-studies\/product-for-a-market-leading-stakeholder-management-firm-2\/"},"modified":"2023-12-14T06:14:23","modified_gmt":"2023-12-14T06:14:23","slug":"product-for-a-market-leading-stakeholder-management-firm","status":"publish","type":"case_studies","link":"https:\/\/weassemble.team\/dk\/case-studies\/product-for-a-market-leading-stakeholder-management-firm\/","title":{"rendered":"Queenswood vinder interessenter med specialiseret produktudviklingsteam"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column width=”1\/2″ el_class=”left-col”][vc_custom_heading text=”UDFORDRINGEN” use_theme_fonts=”yes” el_class=”h4-caps”][vc_custom_heading text=”At tage velovervejede risici med et talentfuldt offshore-udviklingsteam” font_container=”tag:h2|text_align:left|color:%236eb1dd” use_theme_fonts=”yes” el_class=”section-title”][vc_column_text el_class=”color-grey”]Queenswood Engagement er en f\u00f8rende britisk virksomhed inden for interessentinddragelse, der arbejder for nogle af verdens st\u00f8rste bygge- og infrastrukturselskaber, herunder Bechtel, Skanska, Hoctief og Transport for London. Byggebranchen har v\u00e6ret sent ude med digital innovation, hvilket betyder, at enhver virksomhed, der er interesseret i at bruge teknologidrevne l\u00f8sninger, har en enorm mulighed for v\u00e6kst. Med dette i tankerne var teamet hos Queenswood ofte frustrerede over for\u00e6ldede manuelle processer og kunne se potentialet for automatisering og digitale v\u00e6rkt\u00f8jer til at forbedre deres tilbud. Derfor \u00f8nskede de at lancere et produkt, der ville sikre, at de skilte sig ud fra konkurrencen. Med kunder lige fra byr\u00e5d til jernbaneselskaber er n\u00f8jagtighed og p\u00e5lidelighed ikke til diskussion for denne virksomhed inden for interessentinddragelse.<\/span><\/p>\n

Da Queenswood havde meget lidt erfaring med teknologi, og slet ikke produktudvikling, vidste de, at der var stor risiko forbundet med at starte deres rejse med et udviklingsteam baseret i Storbritannien. Hvis de arbejdede i Storbritannien, ville de st\u00e5 over for udfordringer med at skaffe det n\u00f8dvendige talent samt de h\u00f8je omkostninger ved at oms\u00e6tte en disruptiv, men ukendt id\u00e9 til virkelighed.<\/span><\/p>\n

Efter flere indledende samtaler med teamet hos WeAssemble f\u00f8lte Queenswood, at de havde fundet en samarbejdspartner, der opfyldte alle deres krav og gav dem mulighed for at tage risikoen og f\u00f8lge deres vision.<\/span>[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/2″][vc_column_text]

\"clutch_review\"
\"clutch_avatar\"
Jack Day, medstifter af Queenswood Engagement<\/div><\/div>
\"F\u00f8r vi samarbejdede med WeAssemble, ville vi aldrig have v\u00e6ret i stand til at opbygge et s\u00e5 stort team s\u00e5 hurtigt...\"<\/div>L\u00e6s mere<\/span><\/svg><\/a>\r\n

Queenswood Engagement er eksperter inden for interessent- og samfundsinddragelse. Siden 2015 har de samarbejdet med ledere inden for byggesektoren og r\u00e5dgivet om udfordrende infrastrukturprojekter.<\/p>\n

Queenswood Engagement har arbejdet p\u00e5 utallige nationale projekter af h\u00f8j profil, herunder Crossrail 2, High Speed 2 og SBRI Healthcare.<\/p>\n

 <\/p>\n

BRANCHE: Stakeholder engagement og kommunikation<\/strong>
\nBELIGGENHED:\u00a0London, Storbritannien<\/strong>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=”stretch_row” el_class=”project_overview mt-5″][vc_column][vc_custom_heading text=”L\u00f8sningen” use_theme_fonts=”yes”][vc_column_text]Queenswood Engagement kontaktede WeAssembles grundl\u00e6ggere efter at v\u00e6re blevet anbefalet af en f\u00e6lles forbindelse. Efter m\u00f8det med Queenswood-teamet stod det klart, at tiden var afg\u00f8rende. Deres produktteam \u00f8nskede at udvikle og lancere et banebrydende digitalt produkt hurtigst muligt, men havde ikke de dedikerede ressourcer til at g\u00f8re det. De havde heller ikke tid til at vente p\u00e5, at et internt udviklingsteam blev rekrutteret gennem traditionelle metoder.<\/p>\n

Ved hj\u00e6lp af vores “Filtered Talent”-proces samlede vi et teknisk udviklingsteam fra top til bund, der bestod af front-end-udviklere, back-end-udviklere, en produktchef, en projektleder, QAs, DevOps-specialister og UX-designere. Alle de nye medarbejdere var eksperter p\u00e5 deres omr\u00e5de og kunne hurtigt komme i gang sammen med Queenswoods 3D-designer og produktchef for at give liv til deres id\u00e9er.<\/p>\n

VARIGHED: 1 \u00e5r<\/strong>
\nHOLDST\u00d8RRELSE: 25 eksperter<\/strong><\/p>\n

ANVENDTE TEKNOLOGIER:\u00a0ReactJs<\/a> Laravel<\/a> MySql<\/a> Git<\/a> Jenkins<\/a>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]

\"cs-slide-1\"<\/div>
\"cs-slide-2\"<\/div>
\"cs-slide-3\"<\/div>
\"cs-slide-4\"<\/div><\/div><\/div>